全國政協(xié)委員侯先志接受內(nèi)蒙古日報(bào)記者采訪。

“高校早年退休教師為教育事業(yè)傾注了畢生心血，也為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。他們的待遇問題，直接影響到他們退休后的生活質(zhì)量。”全國政協(xié)委員侯先志認(rèn)為，提高高校早年退休教師工資待遇，不僅十分必要且合情合理。為此，他在全國政協(xié)十一屆五次會議上提出《關(guān)于提高高校早年退休教師工資》的提案。

教師法規(guī)定，大學(xué)教師和退休教師應(yīng)當(dāng)享受同級公務(wù)員和同級退休公務(wù)員的工資待遇。有著30多年執(zhí)教經(jīng)歷的侯先志委員經(jīng)過調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，目前，高校教師退休后，僅能拿到國家支付工資前兩項(xiàng)的80%至90%，甚至有些在職時(shí)的資深教授，由于退休時(shí)間較早(1990年前),退休后拿到的工資總額竟然只有3000元左右，與現(xiàn)在同等級別退休的公務(wù)員工資相比，差距非常大。

侯先志說，高校早年退休教師，大多數(shù)都是上世紀(jì)50年代的大學(xué)畢業(yè)生，他們退休后的工資待遇不合理，會嚴(yán)重影響高校師生對教育公平、尊師愛教的認(rèn)識，也令高校在崗教師存在后顧之憂，這不利于高等教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

他建議，國家應(yīng)對所有大專院校退休教師的工資情況作深入調(diào)研，并參照各地工資發(fā)放的基礎(chǔ)和同級別公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)，盡早提高高校早年退休教師工資待遇。