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  “全面兩孩”政策的實(shí)施,將會(huì)對(duì)人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化和延緩老齡化產(chǎn)生積極作用。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，這一政策對(duì)婦女尤其是女性職工的不利影響將逐漸顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：女職工的就業(yè)權(quán)和生育權(quán)受到侵害的風(fēng)險(xiǎn)加大、女職工面臨的生活和工作壓力加大、公共衛(wèi)生服務(wù)等社會(huì)支持體系缺失，等等。

為此，民盟中央副主席、廣東省政協(xié)副主席、民盟廣東省委主委溫思美建議，要多措并舉，保障“全面兩孩”背景下的女職工權(quán)益。

第一，建立靈活多樣的工作機(jī)制，切實(shí)保障女職工的就業(yè)權(quán)和生育權(quán)。研究設(shè)立女職工彈性工作機(jī)制，允許女職工以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償性辭退、停薪留職、非全日制工作、遠(yuǎn)程辦公等方式渡過(guò)生育哺乳期（分娩后一年）。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)禁各類(lèi)用人單位在招錄人員時(shí)實(shí)行性別歧視，在錄用后應(yīng)當(dāng)實(shí)行男女同工同酬。在生育問(wèn)題上，用人單位不得限制或者剝奪女職工的生育權(quán),也不得因?yàn)樯优欠ń夤彤?dāng)事女職工，非法調(diào)整其工作崗位，或者降低其薪資待遇。

第二，建議給予男性育兒假，提倡兩性分擔(dān)家庭責(zé)任。應(yīng)在國(guó)家層面出臺(tái)相關(guān)政策倡導(dǎo)和支持男性的生育養(yǎng)育責(zé)任，在假期制度方面，增補(bǔ)父母雙方共同休的育兒假。父母育兒假以家庭為單位計(jì)算，為父母雙方的共有假期，其中任何一方都可休假，育兒假總時(shí)數(shù)不變，并鼓勵(lì)父親休育兒假。

第三，加快推進(jìn)育兒設(shè)施建設(shè)。在有條件的用人單位建立育兒設(shè)施。同時(shí)在商場(chǎng)、公園、車(chē)站等公共場(chǎng)所設(shè)立“愛(ài)心媽媽小屋”，并將此項(xiàng)工作納入政府的民生工程。充分利用社區(qū)的有利資源，發(fā)揮社會(huì)組織和企業(yè)的作用，拓展社區(qū)在嬰幼兒教育、照料方面的服務(wù)功能，使社區(qū)逐漸成為嬰幼兒教育服務(wù)工作的主陣地。

第四，建立多元化的社會(huì)支持和保障體系。合理安排公共衛(wèi)生資源，增加資源供給；加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金建設(shè)，構(gòu)建個(gè)人、企業(yè)、政府三方責(zé)權(quán)的健康關(guān)系；加快發(fā)展嬰幼兒護(hù)理、幼教、兒科醫(yī)學(xué)、家政服務(wù)等相關(guān)社會(huì)民生事業(yè)，提高幼教、小教從業(yè)人員待遇，構(gòu)建完善的職業(yè)發(fā)展通道。