人民網福州3月5日電 (陳歡歡)黨的二十大報告提出：“優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略，建立生育支持政策體系，降低生育、養(yǎng)育、教育成本。”今年的政府工作報告也指出：“健全生育支持政策，優(yōu)化生育假期制度，完善經營主體用工成本合理共擔機制，多渠道增加托育服務供給，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔。”
近年來，各地積極落實優(yōu)化生育政策，健全和完善生育支持政策體系，出臺育兒補貼等措施，在此基礎上，如何推動生育支持政策供給、加強對女性生育權益的保護力度？
全國政協十四屆二次會議期間，全國政協委員、福建省政協副主席阮詩瑋建議，完善生育政策支持體系。
一是從加強生育支持政策供給方面，將生育支持作為民生實事，納入各級政府發(fā)展規(guī)劃和績效考核。建立生育就業(yè)歧視問題常態(tài)化監(jiān)管。補齊公共服務短板，擴大普惠性托育供給，對托育服務支出給予所得稅抵扣。鼓勵推動企事業(yè)單位開辦托育機構，發(fā)展民辦普惠性托育所。啟動減輕家庭壓力負擔和生育負面影響的教育體系改革，如縮短基礎教育學制、取消中考職普分流等。
二是從加強生育力保護和服務方面，做好婚育意愿和行為數據監(jiān)測，建立完善家庭發(fā)展基礎數據庫，實現多部門婚育支持數據共享和整合利用，及時掌握育齡群眾最新婚育動態(tài)，優(yōu)化調整政策方向。同時，開展以生育力保護為主題的生殖健康知識教育普及和公共衛(wèi)生干預，推進青少年生殖健康教育進校園。
三是在營造良好職場環(huán)境，保障女性合法生育權益方面，重視和提升產后女性重返職場能力，從政策和制度層面為她們提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、貸款免息和稅費減免等支持。建立在職人員生育保險的政府、企業(yè)、家庭三方分擔機制，拓寬籌資渠道，填補用人單位在女職工孕產期的崗位缺口，減輕用人單位負擔。
四是在培育新型婚育文化方面，加強宣傳適齡婚育的重要性，倡導家庭領域男性的責任，推動建立夫妻共擔育兒責任觀念。
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