胡錦濤總書記最近在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，深刻分析了黨建新形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了保持黨的純潔性的意義和要求。黨風(fēng)引領(lǐng)社會(huì)，而社會(huì)的發(fā)展變化，不斷地對(duì)黨建提出新要求和新任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，黨建任務(wù)特別艱巨和繁重。

黨風(fēng)建設(shè)要直接利民，必須提倡勤政務(wù)實(shí)。黨的宗旨不是口號(hào)，它應(yīng)該落實(shí)在解決群眾實(shí)際生活困難和問(wèn)題的工作中，這就要求黨員干部勤政務(wù)實(shí)，積極地為群眾辦事。如果群眾反映的問(wèn)題得不到坦誠(chéng)的解釋，應(yīng)解決的得不到及時(shí)解決，時(shí)常表現(xiàn)出推諉和拖拉的現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往就會(huì)導(dǎo)致群眾利益上的新老問(wèn)題積淀發(fā)酵，形成普遍的失落感。這種推諉和拖拉作風(fēng)的原因，需要具體分析，但無(wú)非是怕?lián)?zé)任，怕?lián)素?zé)任得不到信任，怕對(duì)自己不利，怕自己得不到什么好處。所以，提倡勤政務(wù)實(shí)之風(fēng)，不但要完善工作制度，分清職責(zé)，更重要的是樹(shù)立正確的價(jià)值觀，形成尊重群眾利益的自覺(jué)，這才會(huì)始終把群眾利益放在自身利益之前。與對(duì)群眾呼聲的態(tài)度相比，對(duì)于關(guān)乎自己和上級(jí)利益的事情，不懈怠，不推諉，不拖拉，并且不用鼓勵(lì)。這兩種現(xiàn)象的明顯反差，不僅激化了干群矛盾，也激發(fā)了群眾尋求其他途徑解決訴求，大家都設(shè)法把個(gè)人需求轉(zhuǎn)為領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，以期得到務(wù)實(shí)高效的解決。于是，信訪逐級(jí)上升，并形成了一種民事處理機(jī)制，強(qiáng)化了人治的特征。

黨風(fēng)建設(shè)要引領(lǐng)社會(huì)，必須強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)。在我們的社會(huì)生活中，通行著潛規(guī)則，它們游離于政策法規(guī)、道德和紀(jì)律之外，一些腐敗行為得到潛規(guī)則堂而皇之的保護(hù)，只要擦邊球打得好，“吃拿卡要”，揮霍浪費(fèi)，甚至貪污失職都可以找到借口，得到通融。而大量正當(dāng)?shù)男枰?，也要借潛?guī)則來(lái)實(shí)現(xiàn)。群眾辦事要送禮，政府內(nèi)部辦事也要請(qǐng)客。這種風(fēng)氣嚴(yán)重地扭曲了社會(huì)的觀念和行為，腐蝕了社會(huì)肌體。所以，黨務(wù)活動(dòng)、公務(wù)活動(dòng)要帶頭排除潛規(guī)則，加大對(duì)“三公”開(kāi)支和公務(wù)活動(dòng)紀(jì)律的管理，把規(guī)則制訂得切實(shí)可行，不似是而非，不用原則代替情節(jié)，不給自我解釋留余地，保障公務(wù)人員的合理待遇和公務(wù)活動(dòng)的合理開(kāi)支，杜絕此外的利益渠道，使工作行為規(guī)規(guī)矩矩、明明白白，使工作心態(tài)坦坦蕩蕩。這不僅對(duì)黨政機(jī)關(guān)自身建設(shè)很重要，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣也會(huì)有強(qiáng)大的作用。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果黨政活動(dòng)中有潛規(guī)則現(xiàn)象，經(jīng)常打擦邊球，社會(huì)行為更難以規(guī)范。

黨風(fēng)建設(shè)要滲透心靈，必須倡導(dǎo)自覺(jué)學(xué)習(xí)。在不斷變化的現(xiàn)代社會(huì)，終身學(xué)習(xí)、自我教育是保持個(gè)人發(fā)展的基本能力。但在我們社會(huì)中，學(xué)習(xí)意識(shí)有很大偏差，以為這是學(xué)生們?yōu)榭荚?、就業(yè)或仕途的任務(wù)。職業(yè)界包括黨政工作領(lǐng)域，也難說(shuō)有自覺(jué)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。有人甚至以為，不學(xué)習(xí)照樣升官發(fā)財(cái)，不能升官發(fā)財(cái)何必學(xué)習(xí)，書本還不如敲門磚。黨中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的任務(wù)，首先要求黨員干部有自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但這很難養(yǎng)成，必須要有外部的引導(dǎo)和壓力。任何組織與成員都是共同進(jìn)步的，組織要在社會(huì)中進(jìn)步，就要把社會(huì)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為對(duì)成員的要求，就要對(duì)成員提出問(wèn)題，就要組織研究問(wèn)題，就要重用具有先進(jìn)觀念和職業(yè)知識(shí)的成員。成員在這種組織中，就容易養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)學(xué)習(xí)、對(duì)崗位工作提出要求、轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，這是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的基本思路。如果干部連自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃、單位的發(fā)展規(guī)劃都不愿意自己思考、自己落筆，只簽意見(jiàn)，只念稿子，那不僅否定了自己思想發(fā)展的需要，也否定了學(xué)習(xí)的價(jià)值。

黨風(fēng)建設(shè)要深入黨員，必須強(qiáng)調(diào)模范作用。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的成功經(jīng)驗(yàn)之一，就是用嚴(yán)整的組織管理制度保障先進(jìn)性作用的實(shí)現(xiàn)。中共黨員是社會(huì)中的先進(jìn)分子，也是執(zhí)政治國(guó)的骨干力量，黨員維護(hù)民主與法制，維護(hù)民生與社會(huì)穩(wěn)定，民意就容易充分實(shí)現(xiàn)，社會(huì)矛盾自然就容易化解。在新形勢(shì)下，要從戰(zhàn)略上高度重視黨風(fēng)建設(shè)的社會(huì)意義，把自身建設(shè)作為推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的首要任務(wù)，以自身發(fā)展引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步。要花大力氣探索基層支部建設(shè)的有效辦法，切實(shí)抓好黨員教育和管理，使黨員率先成為優(yōu)秀公民，成為群眾的模范。使黨員能夠發(fā)揮聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾的作用。黨員要接受監(jiān)督，黨的組織應(yīng)該聽(tīng)取群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)。對(duì)于明顯違反黨紀(jì)黨風(fēng)的言行，要予以糾正，樹(shù)立黨的威信，教育廣大群眾。黨的干部要成為黨員的模范，密切聯(lián)系黨員，接受黨員的監(jiān)督，黨的組織應(yīng)該聽(tīng)取黨員對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)，并作為干部考察的重要依據(jù)。要促使干部面向群眾、面向社會(huì)，樹(shù)立良好的政績(jī)觀和職務(wù)觀。

黨風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到我國(guó)政黨制度的發(fā)展，民主黨派組織有同樣的責(zé)任。我們要在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，按照建設(shè)高素質(zhì)參政黨的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，提高履職能力，發(fā)揮好進(jìn)步性與廣泛性相統(tǒng)一的作用。