編者按：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)政黨制度的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。隨著我國(guó)社會(huì)主義民主政治的加強(qiáng)，多黨合作制度不斷發(fā)展和完善，多黨合作事業(yè)更具活力。如今，越來(lái)越多民主黨派人士走上了各級(jí)政府實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位，履行政府工作職責(zé)和參政議政、民主監(jiān)督職能，這是對(duì)多黨合作事業(yè)的貢獻(xiàn)，也是展示中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的重要形式。

近日，民盟江蘇省委會(huì)召開(kāi)江蘇民盟政府實(shí)職人員座談會(huì)，與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際暢談當(dāng)好實(shí)職干部的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和思考，并就如何在實(shí)職崗位上搞好合作共事，進(jìn)一步發(fā)揮好實(shí)職人員作用，借力崗位優(yōu)勢(shì)助推民盟組織發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了深入研討，提出不少好的思路。在此，我們特摘編部分發(fā)言，希望能夠?qū)?dān)任政府實(shí)職的民主黨派成員的工作有所促進(jìn)和推動(dòng)。

曹衛(wèi)星（江蘇省副省長(zhǎng)，民盟江蘇省委主委）：作為擔(dān)任政府實(shí)職的民盟盟員，我們的崗位承載了雙重責(zé)任，既要按照政府實(shí)職的崗位要求做好管理工作，又需心系民盟，為民盟爭(zhēng)光添彩。所以，我們要牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，立足崗位建功立業(yè)。

要提升素質(zhì)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。主動(dòng)把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和做人做事修為，提升思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，夯實(shí)工作底氣，提高合作共事能力。

要把握重點(diǎn)，強(qiáng)化成效。抓好頂層設(shè)計(jì)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有亮點(diǎn)，關(guān)鍵是強(qiáng)化引領(lǐng)力、執(zhí)行力和影響力。

要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)民盟。充分利用政治資源和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的雙重優(yōu)勢(shì)，為民盟組織發(fā)展、參政議政、社會(huì)服務(wù)工作多作貢獻(xiàn)。

要協(xié)調(diào)關(guān)系，形成合力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨內(nèi)外關(guān)系、盟組織關(guān)系，與統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)系和團(tuán)隊(duì)關(guān)系。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下履行職能，工作中時(shí)刻牢記到位不越位、盡職作貢獻(xiàn)，注意顧全大局，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

還要注意勞逸結(jié)合，保持健康。要學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間，提高效能效率，定期回顧總結(jié)，加強(qiáng)身體鍛煉，同時(shí)保持良好心態(tài)。樹(shù)立正確的名利觀、進(jìn)退觀、價(jià)值觀和人生觀，珍惜機(jī)遇，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

簡(jiǎn)言之，我的體會(huì)可總結(jié)為兩句話：誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，務(wù)實(shí)做官；能做事，會(huì)共事，不出事。

王紅紅（淮安市副市長(zhǎng)，民盟淮安市委副主委）：提升三種能力，錘煉綜合素質(zhì)，是我們履職盡責(zé)的前提。即提升政治把握能力，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，科學(xué)判斷形勢(shì)，準(zhǔn)確把握方向，主動(dòng)圍繞中心服務(wù)大局，對(duì)工作盡心，對(duì)事業(yè)盡責(zé)；提高依法行政能力，既不能眼高手低，以高知自居不接地氣，又不能妄自菲薄，因缺乏主見(jiàn)軟弱無(wú)力，必須深入基層調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)求教，在實(shí)踐和體悟中不斷提高能力和水平；提升廉潔自律能力，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，保持浩然正氣。

協(xié)調(diào)好三種關(guān)系，積極主動(dòng)工作，是我們履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。即協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，堅(jiān)持將集體決策與行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制有機(jī)結(jié)合，并堅(jiān)持“瞻前”與“顧后”的統(tǒng)一；協(xié)調(diào)好與班子的關(guān)系，虛心學(xué)習(xí)，真誠(chéng)相待，坦誠(chéng)相見(jiàn)；協(xié)調(diào)好與下屬的關(guān)系，對(duì)他們予以足夠的尊重，及時(shí)溝通交流。

強(qiáng)化三種意識(shí)，扮演好自身角色，是我們履職盡責(zé)的關(guān)鍵。即強(qiáng)化黨派意識(shí)，將本職工作與盟務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，使之相輔相成、相得益彰；強(qiáng)化參政議政意識(shí)，利用人大、政協(xié)、盟組織的信息渠道優(yōu)勢(shì)，提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，時(shí)刻把群眾放在心上，深入群眾生活，關(guān)心民生疾苦，千方百計(jì)幫助群眾解決實(shí)際困難。

葉曉晨（宿遷市民防局副局長(zhǎng)）：黨外實(shí)職干部關(guān)鍵是苦練內(nèi)功，把工作做硬，把實(shí)職做實(shí)。具體來(lái)講，就是要強(qiáng)化三種意識(shí)，淡化三種心理。

強(qiáng)化崗位意識(shí)，淡化配角心理。有專(zhuān)業(yè)才有底氣，有作為才有位置。要敢于擔(dān)當(dāng)，自我加壓，不能因?yàn)樯頌辄h外干部而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，減少工作成效。

強(qiáng)化融入意識(shí)，淡化局外心理。借力黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)向黨組織通報(bào)情況，爭(zhēng)取組織和領(lǐng)導(dǎo)支持，是改變黨外干部在工作實(shí)際中弱勢(shì)地位，化解工作難題，做到游刃有余的重要法寶。

強(qiáng)化自律意識(shí)，淡化特殊心理。要講政治，講政策，講原則，講規(guī)矩，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該議論的話題不議論，不該表態(tài)的事不輕易表態(tài)，少發(fā)牢騷，多干實(shí)事，潔身自好，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

葉寧（南京市棲霞區(qū)棲霞街道副主任）：在工作中政府實(shí)職人員要具備三種素質(zhì)：

能力要強(qiáng)。要努力提高把握政策的能力，在政府部門(mén)工作，無(wú)論什么身份都是代表政府，要透徹理解政策；執(zhí)行決策的能力，要有相應(yīng)的執(zhí)行力；合作共事的能力；有效領(lǐng)導(dǎo)的能力，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有時(shí)需要一點(diǎn)說(shuō)一不二的“霸道”，否則工作難以推進(jìn)。

心胸開(kāi)闊。作為副職要搞清位置，在日常工作中堅(jiān)持到位不越位，站位不錯(cuò)位，獻(xiàn)策不決策，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)副職難以提升的現(xiàn)實(shí)要胸懷大度。

長(zhǎng)袖善舞。要能屈能伸，該出手時(shí)就出手，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，對(duì)得起盟員的身份；要借力使力，善用資源；要巧用身份，化難從簡(jiǎn)。黨派身份有時(shí)要隱藏，有時(shí)要張揚(yáng)——在初次與相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)接觸時(shí)，亮出黨派身份會(huì)脫穎而出；在與基層群眾接觸時(shí)，亮出黨派身份能拉近距離，便于開(kāi)展工作；在參政議政、擴(kuò)大黨派影響力時(shí)，要當(dāng)仁不讓?zhuān)浞职l(fā)揮民盟身份優(yōu)勢(shì)。

于永芳（淮安市淮安區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，民盟淮安市委副主委）：黨外干部在政府的作用不應(yīng)是“花瓶子”，而應(yīng)是“實(shí)錘子”。我將履職體會(huì)歸納為：打造“五把”刷子，刷出五彩人生。

第一把刷子是把理論基礎(chǔ)打牢，強(qiáng)化歸屬感、責(zé)任感和方向感，做到頭腦清、方向明。要始終與中共保持“同心、同行、同向”，確保在政治上不“掉向”，消除“配角”和“花瓶”意識(shí)，以主人翁姿態(tài)和實(shí)干成果展示自身價(jià)值。第二把刷子是做到業(yè)務(wù)精、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。要樂(lè)于當(dāng)學(xué)生、敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還要善于旺人氣。第三把刷子是把角色定位找準(zhǔn)，做到顧大局、有大度。要把握好全局高度，站得高、想得遠(yuǎn)、考慮得周到；要把握好本職角度，做到在其位、明其責(zé)、成其事，確保不越位、不失責(zé)、不誤事；要把握好工作力度，在領(lǐng)導(dǎo)力上“去”特征化，忘記自己非中共黨員、年輕和女性等特征，大膽做、務(wù)實(shí)抓，而在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上“顯”特征化，將黨外干部的博學(xué)儒雅、年輕干部的謙遜上進(jìn)和女性特有的親切友善等特征，融入工作的方式方法中；要把握好謙讓風(fēng)度，始終保持謙讓?xiě)B(tài)度，切忌爭(zhēng)功諉過(guò)。第四把刷子是把本職工作干出彩，做到有本領(lǐng)、有作為。要多接地氣，“常到群眾中去”，聚焦重點(diǎn)工作，積聚主要資源，注重實(shí)干，創(chuàng)造實(shí)績(jī)。第五把刷子是把心理狀態(tài)調(diào)適好，塑造陽(yáng)光心態(tài)，克服自身弱點(diǎn)，保持心理平衡，做到耐擊打、抗挫折。

蔣來(lái)清（蘇州市民委主任，民盟蘇州市委主委）：首先，黨外干部任政府部門(mén)正職要處理好與黨委（黨組）書(shū)記的關(guān)系?？梢杂袃蓷l解決辦法：一是靠制度。從目前情況來(lái)看，黨政聯(lián)席會(huì)議是一個(gè)好辦法，如果黨委會(huì)議和局長(zhǎng)會(huì)議分開(kāi)，難免會(huì)產(chǎn)生縫隙，影響執(zhí)行力。二是主動(dòng)與書(shū)記溝通，信息共享，共同商量研究，形成共識(shí)，推動(dòng)工作開(kāi)展。其次，黨派干部業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但行政能力稍顯不足，需要在工作中不斷完善提高。再次，接受新媒體全方位監(jiān)督、部門(mén)資源越來(lái)越有限、以及黨委政府對(duì)工作的非均衡要求等諸多變化，給黨外干部帶來(lái)了很多挑戰(zhàn)，需要我們抓住問(wèn)題關(guān)鍵，找準(zhǔn)問(wèn)題突破口，妥善解決問(wèn)題，以防事倍功半的結(jié)局。最后，要思考如何在工作中轉(zhuǎn)換好角色，努力克服在政府會(huì)議和活動(dòng)中講話像黨外干部，在黨派活動(dòng)中講話像黨內(nèi)干部的情況。

龔振東（江陰市副市長(zhǎng)，民盟江陰市委主委）：作為政府實(shí)職人員，我有三點(diǎn)體會(huì)。第一，當(dāng)好副市長(zhǎng)，首先要以能影響市委決策為成效，這就需要平日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，科學(xué)分析，充分論證，并進(jìn)行有效溝通。其次要使問(wèn)題到我為止。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸襟。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信是干出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)干部的才干是在解決問(wèn)題展示出來(lái)的。要善于為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，敢于為下屬挑擔(dān)子，遇到突發(fā)事件勇于沖鋒陷陣，遇到復(fù)雜局面能夠沉著應(yīng)對(duì)。還要善于充分發(fā)揮部下的作用。

第二，當(dāng)好副職要把握四個(gè)度：分管的角度、全局的高度、正職的力度、綠葉的風(fēng)度，還要有科學(xué)的方法：把握政策機(jī)遇，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，可以事半功倍；實(shí)行民生倒逼，順應(yīng)民心辦實(shí)事，可以趁勢(shì)而上；洞察宏觀走勢(shì)，未雨綢繆出新招，可以捷足先登。

第三，當(dāng)好黨派干部要解決好三個(gè)關(guān)系：即從政和參政的關(guān)系，專(zhuān)職和兼職的關(guān)系，忙與閑的關(guān)系。

許崢（常州市新北區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，民盟常州市委副主委）：我的工作感悟是，在政府任實(shí)職的黨派干部要做到差別不另類(lèi)，到位不越位，有所為有所不為，讓黨派工作和實(shí)職工作相互促進(jìn)、相得益彰。具體說(shuō)，在處理政府崗位和民盟工作關(guān)系中要做到“三要”和“三會(huì)”。一是要自信。要正確認(rèn)識(shí)到組織選拔任用干部是對(duì)其能力的充分肯定。切實(shí)做到能擔(dān)當(dāng)，敢作為，不斷提高自身素質(zhì)。二是要自律。要嚴(yán)格按照干部從政紀(jì)律要求，堅(jiān)持清廉從政，做到提高政治把握能力“不隨意”，提高業(yè)務(wù)工作能力“不含糊”，提高約束自己的能力“不放縱”。三是要自在。作為黨派干部工作中要盡量做到怡心興、清心境、養(yǎng)心性，真誠(chéng)不虛偽、盡心不刻意、淡泊不功利，低調(diào)為人，真誠(chéng)待人，灑脫處事。

同時(shí)要做到“三會(huì)”。一是會(huì)借勢(shì)。要充分利用領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制、人大政協(xié)平臺(tái)、各種廣泛聯(lián)系機(jī)會(huì)發(fā)揮好黨派的身份優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取各方支持，并向組織舉薦人才。二是會(huì)借智。盟組織中人才濟(jì)濟(jì)，各類(lèi)專(zhuān)家學(xué)者不計(jì)其數(shù)，而且大多十分熱心參政議政和社會(huì)服務(wù)，這就為政府科學(xué)決策提供了便利條件，為我們正確決策、有效工作提供幫助。三是會(huì)借力。政府工作中掌握的資源有些對(duì)黨派工作非常有幫助，妥善、合理地利用這些資源對(duì)黨派工作的開(kāi)展意義重大。